2 postdocs voor het Adolescentenpanel Democratische Kernwaarden en Schoolloopbanen

Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen – Amsterdam Institute for Social Science Research

Publicatiedatum
4 december 2017
Opleidingsniveau
Gepromoveerd
Salarisindicatie
€3.475 tot €4.757 bruto per maand
Sluitingsdatum
24 december 2017
Functieomvang
38 uur per week
Vacaturenummer
17-612

Voor een nieuw op te zetten grootschalig panelonderzoek onder Nederlandse jongeren zoekt het Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR) van de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) twee postdoctorale onderzoekers met een sociaal-wetenschappelijke achtergrond. Begin wordt gemaakt met de opzet van het Adolescentenpanel Democratische Kernwaarden en Schoolloopbanen (ADKS), aan de hand waarvan onderzoeksvragen zullen worden beantwoord over de politieke socialisatie en democratische vorming van Nederlandse jongeren in het voortgezet onderwijs. De inhoudelijke kennisvraag valt uiteen in twee delen:

  1. De socialisatie van democratische kernwaarden gedurende de adolescentie; en
  2. De relatie tussen structurele ongelijkheden en de aanhang van democratische kernwaarden en voortgang in schoolloopbanen.

Het project wordt gefinancierd door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De postdocs zijn verbonden aan het Amsterdam Centre for Inequality Studies (AMCIS) dat ressorteert onder de AISSR, en zullen worden geplaatst in twee afdelingen (Politicologie en Sociologie). Principal investigators zijn Prof. dr. Tom van der Meer (Politicologie), Prof. dr. Herman van de Werfhorst (Sociologie), en Prof. dr. Geert ten Dam (Onderwijskunde). Het onderzoek wordt uitgevoerd in een consortium van de Universiteit van Amsterdam, het Sociaal en Cultureel Planbureau, en ProDemos.

Werkzaamheden

In samenwerking met, en onder begeleiding van, de principal investigators zullen de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd:

  • het opzetten van een infrastructuur die het mogelijk maakt om een panelstudie uit te voeren onder leerlingen vanaf 12 jaar op een steekproef van middelbare scholen;
  • de inventarisatie van bestaande vragen en ontwikkeling van nieuwe vragen naar democratische waarden, met het oog op adolescenten van uiteenlopende leeftijd en scholingsniveau;
  • het opzetten van een netwerk van academische, beleidsmatige en maatschappelijke partners die betrokken worden bij het onderzoeksproject en de disseminatie van de uitkomsten;
  • het organiseren van een college of collegereeks rond het thema van politieke socialisatie;
  • het schrijven van een integrerende overzichtsstudie die het veld in de breedte in kaart brengt;
  • het schrijven van een rapport over de empirische bevindingen naar aanleiding van de dataverzameling in het eerste jaar (alleen bij verlenging van het contract);
  • het schrijven van wetenschappelijke artikelen in samenwerking met het onderzoeksteam.

Profiel

  • Een afgeronde PhD in een van de sociale wetenschappen, bij voorkeur in politicologie, sociologie, onderwijskunde of een gerelateerde discipline;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • kennis van en affiniteit met grootschalige kwantitatieve onderzoeksmethoden, blijkend uit een proefschrift en/of wetenschappelijke artikelen in internationale tijdschriften;
  • bij voorkeur bekend met (statistische methoden voor) longitudinale onderzoeksgegevens.

Inlichtingen

Geïnteresseerden kunnen voor nadere informatie contact opnemen met:

Aanstelling

Op deze functie is het UFO-profiel Onderzoeker 3 van toepassing. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, €3.475 tot €4.757 bruto per maand op basis van 38 uur per week (conform schaal 11 Cao Nederlandse Universiteiten). Het betreft een tijdelijke aanstelling van 38 uur per week voor de duur van een jaar. Afhankelijk van financiering en functioneren bestaat er een mogelijkheid tot verlenging van het dienstverband tot maximaal 4 jaar in totaal.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

De aanvangsdatum van de aanstelling is zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk in het eerste kwartaal van 2018.

Sollicitatie

U kunt uw schriftelijke sollicitatie met duidelijke motivatie voor de functie, vergezeld van een curriculum vitae en twee namen van referenten, sturen naar sollicitaties-fmg@uva.nl onder vermelding van vacaturenummer 17-612 en de functie in het onderwerpveld.

De reactietermijn sluit op 24 december 2017. Onvolledige sollicitaties nemen wij niet in behandeling. #LI-POST

Wij stellen acquisitie niet op prijs 

Gepubliceerd door  Universiteit van Amsterdam